厚生労働省より中小企業の皆様へ「月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げ」に関するお知らせがありました。

　★改正のポイント
→中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります。

　（2023年３月31日まで）
　＊月60時間超の残業割増賃金率
　大企業は50％　
　中小企業は25％

　（2023年４月１日から）
　＊月60時間超の残業割増賃金率
　大企業、中小企業ともに50％に変更になります。

※詳細は以下のリンクにてご確認ください。
月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます